С какими вопросами ко мне приходят
Кто мои клиенты? • Что и для чего исследовать? • Как сегментировать рынок, аудиторию и целевую аудиторию? • Что делать с продуктом? • Как выбрать каналы коммуникации и организовать их эффективное взаимодействие? • Идентификация функций, которые будут востребованы в продукте. • Есть продукт, но не устраивают темпы роста. • Как использовать результаты исследований?
Какие есть инструменты для саморазвития и развития личностных качеств? Как их использовать? • Как себя мотивировать? • Нужна помощь в адаптации на новом месте учебы, работе или социуме. • У меня проблемы с тайм-менеджментом. • Как расширять кругозор? • Нужна помощь в постановке целей и задач? • Мои инициативы рубят, что делать? • Не понимаю, чем мне заниматься. • Я достиг потолка, но менять профессию не хочу.
Хочу создать стартап, что делать? • Как развивать бизнес? Закончились идеи, какие еще фичи нужны в продукте. • Как подбирать и развивать команду? • Приоритеты развития продукта постоянно меняются. Все важно и срочно. • Непонятно, как создаваемые фичи влияют на бизнес-метрики продукта и влияют ли вообще. • У всех вокруг много задач, но это не дает результата. • Нет стратегии развития продукта, делаем все подряд. • Нет системы продаж и устойчивой воронки продаж, чтобы масштабировать продажи. • Есть продукт, но нет продаж, что делать?
Как составить резюме и что там указать? Что важно работодателю? • Как подготовиться к собеседованию? • Помогите в поиске вакансий и как определить по тексту что меня ждет в компании? • Не хватает навыка по самопрезентации и/или переговорам. • Надо быстро погрузиться в предметную область, а опыт у меня немного другой. • Надо "быстро" прокачать свои навыки. • Как просить большую зарплату?
Мне нужно обучение с нуля • Мне нужна помощь с прохождением курсов • Оцените мой уровень знаний • Чему и где учится • Можем поработать над проектом вместе • Нужен план карьерного роста • Помогите с тестовым заданием • Помогите с рабочим кейсом • Мне нужны новые инструменты • Как сменить сферу моей деятельности • Помогите при переходе на новую должность • Мне нужно прокачать мои навыки
Чтобы определить, сколько сессий потребуется и какой план работы я предлагаю, приходите на 15-минутную бесплатную встречу-знакомство.
Вы сможете понять, как я работаю, и увидеть, подходят ли вам мои услуги.
Если ваша команда потеряла нужный настрой, или выгорела: у сотрудников нет энергии,
цели достигаются с трудом или не достигаются.
Если руководству необходимо быстро адаптироваться к новой ситуации, выстроить отношения с командой, прокачать компетенции по управлению собой.
Когда нужно обучить руководителей и/или сотрудников.
Когда нужно провести мастер-класс для сотрудников на различные темы
Тарифы и планы работы
Чтобы определить, сколько сессий потребуется и какой план работы я предлагаю, приходите на 15-минутную бесплатную встречу-знакомство.
Вы сможете понять, как я работаю, и увидеть, подходят ли вам мои услуги.